Number of the records: 1  

Získávání a výběr zaměstnanců ve firmě Pavouci s.r.o

  1. Title statementZískávání a výběr zaměstnanců ve firmě Pavouci s.r.o [rukopis] / Táňa Vojtová
    Additional Variant TitlesPřijímání a výběr zaměstnanců ve firmě Pavouci s.r.o
    Personal name Vojtová, Táňa (dissertant)
    Translated titleLabour recruitment and selection to company Pavouci s.r.o
    Issue data2011
    Phys.des.89 s.(129743 zn.)+4 s.př. : il., tab.
    NoteVed. práce Dušan Šimek
    Oponent David Surý
    Another responsib. Šimek, Dušan, 1950- (thesis advisor)
    Surý, David (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords výběr zaměstnanců * získávání zaměstnanců * plánování zaměstnanců * zaměstnanec * výběrové řízení * staff selection * recruitment * staff planning * employee selection process
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineSociologie - Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00125177-613355390.pdf331.6 MB30.03.2011
    PosudekTyp posudku
    00125177-ved-991925790.docPosudek vedoucího
    00125177-opon-365253778.xlsPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00125177-prubeh-928351363.pdf14.04.201030.03.201115.06.20112Hodnocení známkou

    Práce se zabývá personalistikou v malém i velkém podniku jako nepostradatelnou činností pečující o lidský kapitál. Z personálních činností se zaměřuje na získávání a výběr zaměstnanců a na jejich metody. Zaměřuje se na stále více vzrůstající důležitost fungování personálního útvaru a popisuje rozdíly mezi personalistikou v malém a velkém podniku. Objektem práce je firma Pavouci s.r.o., jejíž personální činnost je v průběhu práce popisována. V závěru práce je vlastní návrh autorky na výběrové řízení pro pozice arborista, výškový pracovník a obchodní pracovník pro firmu Pavouci s.r.o.The work deals with human resources in small and large business as an essential activity of caring human capital. The personnel activities are focused on recruitment and selection, and their methods. It focuses on the increasingly growing importance of the functioning of the HR function and describes the differences between human resources in small and large companies. The object of the work is the company Pavouci s.r.o, whose staff work in the course of the work described. In conclusion the author's own proposal for the tender for the arborist position, altitude worker and commercial worker for the company Pavouci.s.r.o.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.