Number of the records: 1  

ANALÝZA SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ VE VYBRANÉ FIRMĚ

  1. Title statementANALÝZA SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ VE VYBRANÉ FIRMĚ [rukopis] / Lucie Malíková
    Additional Variant TitlesAnalýza systému vzdělávání pracovníků ve vybrané firmě
    Personal name Malíková, Lucie (dissertant)
    Translated titleAnalysis of employee training system in selected company
    Issue data2011
    Phys.des.86 s. (123544 znaků)
    NoteVed. práce Hana Bartoňková
    Another responsib. Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor)
    Dočekal, Vít, 1983- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Vzdělávání * systém vzdělávání * fáze vzdělávání * podnikové vzdělávání * manažer * rozvoj * kompetence * kompetenční model * Education * System of education * Phases of education * company education * manager * development * authorization * authorization model
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineSociologie - Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    125028-930589903.pdf93559.2 KB30.03.2011
    PosudekTyp posudku
    125028-ved-471469641.docPosudek vedoucího
    125028-opon-878587671.docPosudek oponenta

    Cílem diplomové práce je analýza podnikového vzdělávání, specifikace vzdělávacích fází vybrané společnosti. Ve své práci identifikuji, že hlavní problém je v analýze potřeb, protože zvolená společnost nevyužívá kompetenční model. Terminologické ukotvení je základním stavebním kamenem celé práce, a proto jsou obsaženy v první části mé práce. Na ně navazuje druhá část práce věnovaná popisu a následné analýze podnikového vzdělávání. Ve druhé části diplomové práce se věnuji představení společnosti SIGMA GROUP a.s. a popisuji její způsob vzdělávání zaměstnanců, hodnotím tento způsob a uvádím vzorový kompetenční model aplikovaný na pozici manažera kvality.Goal of my diploma work is analysis of company education, specification of educational phases in the selected firm. I identify in my work that the major problem is in analysis of needs because the selected company does not use the authorization model. Terminological embedment is the essential part of my work and therefore it is included in the first part of my work. It is followed by the second part that deals with the description and subsequent analysis of the company education. The second part of my work is devoted to introduction of the company SIGMA GROUP inc. and I describe here its educational method of employees, I judge this method and I present authorization model applied to the position of manager of quality.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.