Cílem této práce je vymezení, analýza a návrh optimalizace vzdělávání manažerů, které je realizováno ve firmě Česká rafinérská, a.s. Ve své práci vycházím jak z dostupné odborné literatury, která slouží k popisu vzdělávání, jak by mělo optimálně probíhat, tak také využívám interní materiály firmy, které poslouží k popisu aktuálně probíhajícího vzdělávání a v neposlední řadě mi je inspirací má bakalářská diplomová práce, ve které jsem se věnovala analýze vzdělávání manažerů, a v níž jsem jisté problémy či návrhy na změnu naznačila. Závěrem je tedy analýza vzdělávání s návrhem na jeho optimalizaci v kontextu prostředí České rafinérské, a.s.The aim of this thesis is the definition, analysis and optimization design of managers training, which is implemented in the Česká rafinérská, a.s. This thesis is based on the available literature, which describes education and possibilities of its optimalization. The second source of information is company?s internal materials, which describe the current education in the company. Last but not least source of information is my bachelor's thesis, which was about managers training. In this work I solved some education problems and suggested some proposals for change. The output of thesis is the analysis of education and a proposal for its optimization in the context of the Česká rafinérská, a.s.