Number of the records: 1  

Motivace a syndrom vyhoření u zdravotních sester

  1. Title statementMotivace a syndrom vyhoření u zdravotních sester [rukopis] / Miroslava Hruboňová
    Additional Variant TitlesMotivace a syndrom vyhoření u zdravotních sester
    Personal name Hruboňová, Miroslava (dissertant)
    Translated titleMotivation and burn out syndrome of nurses profession
    Issue data2011
    Phys.des.101s. : grafy, tab. + 1 CD
    NoteVed. práce Zdeněk Vtípil
    Another responsib. Vtípil, Zdeněk (thesis advisor)
    Procházka, Roman (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (degree grantor)
    Keywords pracovní spokojenost * syndrom vyhoření * komparace souborů * Job satisfaction * burnout syndrome * compared the sets
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programPsychologie
    Degreee disciplinePsychologie
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    118187-635398605.pdf351 MB17.03.2011
    PosudekTyp posudku
    118187-ved-980528469.docPosudek vedoucího
    118187-opon-814663145.docPosudek oponenta

    Diplomová práce se vztahuje k současným problémům života a práce středně zdravotnického personálu. Hlavním tématem je motivace a pracovní spokojenost a syndrom vyhoření se specifiky u zdravotních sester. Výzkum probíhal v oblasti akutní medicíny a chronické medicíny. Práce zjišťovala komparaci souborů z pohledu specifických poznatků k vybraným činitelůmMotivation and burn out syndrome of nurses profession A thesis deal with contemporary problems with day to day life and work of middle medical staff. The main aim to this thesis is a motivation and work satisfaction and related burnout syndrome on the specifics of nurses. The research conducted in an area of emergent medicine and chronic medicine. The thesis compared the sets in a view of specific knowledge to the selected factors.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.