Number of the records: 1
Pracovní spokojenost všeobecných sester ve Vítkovické nemocnici a. s
Title statement Pracovní spokojenost všeobecných sester ve Vítkovické nemocnici a. s [rukopis] / Lucie Ambrůzová Additional Variant Titles Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami ve Vítkovické nemocnici a. s Personal name Ambrůzová, Lucie (dissertant) Translated title The job satisfaction of nurses in Vítkovická hospital Inc Issue data 2011 Phys.des. 112 s. (125351 znaků). : grafy, tab. + 1 CD-ROM Note Ved. práce Lubica Juríčková Oponent Jiří Vévoda Another responsib. Juríčková, Lubica (thesis advisor) Vévoda, Jiří, 1972- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Ústav zdravotnického managementu (degree grantor) Keywords motivace * stimulace * Herzbergova dvoufaktorová teorie pracovní motivace * spokojenost * hodnotový žebříček * faktory pracovní spokojenosti * motivation * stimulation * Herzberg two-factor theory of job motivation * satisfaction * value ranking * factors of job satisfaction Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Ekonomika a řízení zdravotnictví Degreee discipline Management zdravotnictví book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00114328-258856677.pdf 65 312 B 25.04.2021 Posudek Typ posudku 00114328-ved-279869770.rtf Posudek vedoucího 00114328-opon-910102771.rtf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00114328-prubeh-654738422.pdf 18.01.2010 28.04.2011 23.06.2011 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce zjišťuje spokojenost všeobecných sester ve Vítkovické nemocnici a. s. Teoretickým východiskem je Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace. Stěžejní částí práce je výzkumné šetření, které má za úkol zjistit hodnotový žebříček všeobecných sester, zjistit jeho naplňování zaměstnavatelem z pohledu všeobecných sester, porovnat žebříček a jeho naplňování zaměstnavatelem a zjistit míru spokojenosti všeobecných sester s vybranými faktory pracovní spokojenosti. Závěry výzkumného šetření jsou shrnuty do souboru doporučení výzkumníka pro vedení zdravotnického zařízení za účelem zvýšení pracovní spokojenosti všeobecných sester ve Vítkovické nemocnici a. s.The goal of the thesis is to find out satisfaction of nurses in Vítkovická hospital Inc. The theoretical way out is the Herzberg two-factor theory of job motivation. The central part of the thesis is a research survey aimed for identifying nurses' value ranking, for identifying its' fulfilling by the employer (from nurses' view), for comparing nurses' value ranking with its' fulfilling by the employer (from nurses' view) and for finding out satisfaction of nurses with elected factors of job satisfaction. The conclusions of the research survey are summarized to the set of recommendations for management of medical facility with a view to increase nurses' job satisfaction in Vítkovická hospital Inc.
Number of the records: 1