Tématem práce je srovnat postavení zaměstnance a OSVČ v sociálním systému ČR. Cílem je poskytnout informace o postavení jednotlivých kategorií z hlediska zaměstnanosti, sociálního a zdravotního pojištění. Práce je rozčleněna na 6 kapitol. První kapitola vymezuje základní pojmy, další objasňuje pracovněprávní vztahy a vznik OSVČ, následující kapitoly nás seznámí se sociálním a zdravotním pojištěním z hlediska zaměstnance a OSVČ. V páté kapitole se nachází shrnutí teoretické části a šestá praktická část se zabývá srovnáním obou kategorií a návrhy na zlepšení komunikace mezi úřady a klienty.The thesis is focused on the comparison of the employee and self-employed status in the Czech social system. The aim of the thesis is to provide information about particular categories status from the point of employment, Social and Health Insurance. Thesis is divided into six chapters. The first one defines the basic terms; the next one clarifies labour-law relations and self-employed rise. Following chapters discuss social and health insurance from the point of employee and self-employed. The fifth chapter summarizes the theoretical part and the sixth practical part compares both categories and proposes improvement of communication between bureaux and clients