Bakalářská práce řešila firemní vzdělávání zaměstnanců firmy AUTO FREISLER a cílem práce bylo navrhnou různá doporučení, jak nejlépe vzdělávat zaměstnance firmy. V teoretické části jsem shrnula informace týkající se vzdělávání zaměstnanců, informací o firmě AUTO FREISLER, vysvětlila jsem, co je to marketingový výzkum. V praktické části jsem provedla písemné dotazníkové šetření přímo ve firmě, kde jsem zjišťovala zpětnou vazbu od zaměstnanců firmy. Dále jsem se věnovala následnému zpracování zjištěných údajů do podoby grafů. Tato práce pomůže firmě udržet stávající zaměstnance tím, že jim umožní se dále vzdělávat. Myslím si, že se více zaměřovala na zákazníky aniž by věnovala pozornost a péči svým zaměstnancům.This Bachelor?s Thesis discussed company employee education of the company AUTO FREISLER. Its objective was to propose various recommendations of how to best provide the company?s employees with education. In the theoretical part, I summarized information concerning employee education, information about AUTO FREISLER, and I explained what marketing research is. In the practical part, I performed an inquiry by written questionnaire directly in the company, by which I gained feedback from company employees. I then focused on consequent elaboration of the ascertained data into the form of graphs. This work will help the company retain its current employees by facilitating their continuing education. I found the focus to be more on customers rather than on paying attention and caring for company employees.