Téma mojej práce bola zamestnávanie zdravotne postihnutých v právnej úprave Českej republiky a Veľkej Británie. Zaoberala som sa právnymi úpravami v súvislosti so zamestnávaním zdravotne postihnutých od minulých čias až po súčasnosť. Prvoradou úlohou bolo vymedzenie pojmu osoba so zdravotným postihnutím v českom právnom poriadku a porovnanie s anglickou právnou úpravou. Vo svojej práci sa venujem aj aktuálnym otázkam súvisiacim s diskrimináciou a integráciou postihnutých na trh práce. Zvýšenú pozornosť som venovala opatreniam a nástrojom na podporu zamestnávania zdravotne postihnutých v oboch právnych úpravách. Charakterizovala a porovnávala som modely zamestnanosti zdravotne postihnutých v právnej úprave Českej republiky a Veľkej Británie. Moja práca zahŕňa aj práva a povinnosti zamestnávateľov vo vzťahu k zdravotne postihnutým. V závere som sa venovala právnej úprave de lege ferenda a vzájomnej inšpirácii oboch právnych úprav.My work theme was employing people with disability in Czech law and law in Great Britain. I deal with labour law from ancient times to contemporary law. First task was definition of disabled person and their comparison in both legal systems. In my work I am giving an answers on a such questions as are discrimination of disabled people or their integration in labor market. I aim my attention to mesures and models of employment disabled people in both legal systems. I made some characterization and comparison with employing model system of disabled people in Czech law and British law. My work include also responsibilities and law of employers towards disabled people. At the end of my work I was thinking about legal system de lege ferenda and mutual inspiration.