Tato práce přináší základní poznatky z oblasti výkonnové motivace, motivace práce, postojů k práci a pracovní spokojenosti (spokojenost v práci a spokojenost s prací). Diskutován je vzájemný vztah motivace výkonnosti a jejích determinant. V úvodní části práce jsou uvedena teoretická východiska a doposud provedené studie. Obsahem druhé části je popis výzkumu zaměřeného na vztah výkonové motivace a jejích determinant a intersexuální rozdíly v postojích k práci.The thesis deals with the domain of achievement motivation, job motivation, attitudes to work and job satisfaction (satisfaction in the job and satisfaction with the job). The relation of achievement motivation and their determinants is discussed as well. Theoretical and empirical findings are to be found in the opening part of this paper. The other part contains the description of a study focused the relation of achievement motivation and their determinants and intersexual differences in attitudes to work.