Number of the records: 1  

Analýza procesu výběru zaměstnanců ve firmě XY

  1. Title statementAnalýza procesu výběru zaměstnanců ve firmě XY [rukopis] / Ludmila Cvejnová
    Additional Variant TitlesAnalýza procesu výběru zaměstnanců ve firmě XY
    Personal name Cvejnová, Ludmila (dissertant)
    Translated titleAnalysis of Recruitment in a Certain Company
    Issue data2010
    NoteVed. práce Veronika Chmelařová
    Another responsib. Chmelařová, Veronika (thesis advisor)
    Kubová, Veronika (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Výběrový proces * Assessment Centre * Process of selection * Assessment Center
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    104914-517835930.doc32375.3 KB31.03.2010
    PosudekTyp posudku
    104914-ved-365695259.docPosudek vedoucího
    104914-opon-886575730.docPosudek oponenta

    Bakalářská práce se zaměřuje na výběrový proces zaměstnanců na pozici Asistent služeb zákazníkům. Zkoumání bude probíhat v reálném prostředí firmy XY, kde je výběrové řízení na tuto pozici realizováno metodou Assessment Centre (dále je AC). Cílem mé práce je podrobně popsat tento konkrétní způsob výběru zaměstnanců a následně provést jeho analýzuBachelor thesis focuses on the selection process for the position of staff assistant customer service. The examination will take place in real business environment XY, where the selection process for that position realized using Assessment Center. The aim of my work is to describe in detail the specific method of selection of staff and then to perform the analysis.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.