Number of the records: 1
La communication et les relations interpersonnelles sur le lieu du travail : cas pratique de l´entreprise XY
Title statement La communication et les relations interpersonnelles sur le lieu du travail : cas pratique de l´entreprise XY [rukopis] / Renata Přidalová Additional Variant Titles Komunikace a mezilidské vztahy na pracovišti: praktický příklad firmy XY La communication et les relations interpersonnelles sur le lieu du travail : cas pratique de l´entreprise XY Personal name Přidalová, Renata (dissertant) Translated title Communication and the interpersonal relations in the workplace: practical case of a company XY Issue data 2010 Phys.des. 69 s.(118637) 11 s.obr. příloh : grafy + 1 CD ROM Note Ved. práce Michel Viland Another responsib. Viland, Michel (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (degree grantor) Keywords Firemní komunikace * mezilidské vztahy na pracovišti * stres * konflikty na pracovišti * firemní kultura * Company communication * interpersonal relations in the work place * stress * conflict in the workplace * company culture Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language francouzština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Filologie Degreee discipline Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 93971-327349609.pdf 10 1.2 MB 29.04.2010 Posudek Typ posudku 93971-ved-528512527.doc Posudek vedoucího
Tato bakalářská diplomová práce se zabývá analýzou vnitřní firemní komunikace a úrovní mezilidských vztahů na pracovišti v jedné z divizí nejmenované firmy v České republice. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy firemní komunikace, mezilidských vztahů a jejich vazba k řešení pracovních konfliktů a stresu na pracovišti. V praktické části jsou tyto vazby zkoumány na této konkrétní firmě pomocí dotazníkového šetření mezi zaměstnanci dané divize.This diploma thesis is focused on the company communication and the interpersonal relations in the workplace in one of the divisions of an unnamed company in the Czech Republic. The theoretical part is based on the explication of the company communication, the role of the interpersonal relations in the workplace and its consequent relation to the interpersonal conflicts and to the stress solutions. In the practical part are those relations investigated by means of a questionnaire survey among employees of the selected division.
Number of the records: 1