Number of the records: 1
Vývoj firemní kultury organizace AIESEC
Title statement Vývoj firemní kultury organizace AIESEC [rukopis] / Martina Stachová Additional Variant Titles Vývoj firemní kultury organizace AIESEC Personal name Stachová, Martina (dissertant) Translated title The development of company culture of organization AIESEC Issue data 2010 Phys.des. 67 s. (109 097 znakú) : il., grafy, tab. Note Ved. práce Jaromír Novák Another responsib. Novák, Jaromír, 1948- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor) Keywords firemní kultura * AIESEC * studentská organizace * corporate culture * AIESEC * student organization Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Filologie Degreee discipline Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 97269-640611036.pdf 11 1.7 MB 15.04.2010 Posudek Typ posudku 97269-ved-135639374.doc Posudek vedoucího 97269-opon-712275322.doc Posudek oponenta
Hlavním cílem práce je obeznámení čtenářů s vývojem firemní kultury organizace AIESEC, které napomůže rozšíření povědomí o organizaci jako celku. Detailní popis principů AIESEC, jeho struktury a charakteristických znaků jeho firemní kultury s pomocí užití praktických příkladů vytváří ucelený dokument pro všechny cílové skupiny, které chtějí lépe porozumět této organizaci.The main objective of this thesis is familiarizing readers with the development of corporate culture of organization AIESEC, which will help raise awareness about the organization as a whole. Detailed description of the principles of the AIESEC, its structure and characteristics of its corporate culture through the use of practical examples is creating a comprehensive document for all audiences who want to better understand this organization.
Number of the records: 1