Cílem bakalářské práce je formulovat rysy japonského managementu pronikajícího na český trh a současně objasnit české stereotypní představy o japonských pracovních i kulturních projevech. První, teoretická pasáž pojednává převážně o historickém pozadí a metodách japonského řízení. Získané poznatky byly využity ve výzkumné části práce, kde byly díky vlastnímu projektu vysloveny odlišnosti v japonském a českém podnikatelském prostředí. Následná doporučení mohou poskytnout první pomoc pro české občany při nástupu do japonských firem. Především v rámci zamezení prvotním rozpakům a nedopatřením.The goal of the bachelor thesis is to formulate selected signs of japanese management which is penetrating the Czech market and at the same time to clarify Czech stereotypes about Japanese working and cultural behaviour. First, theoretical part, focuses on the historic background and specific methods of the Japanese management. The obtained knowledge was used in the empirical part where the differences between Japanese and Czech business world were told thanks to research project. Resulting recommendations may provide first help for Czech people who are entering the Japanese firms. Especially in terms of preventing initial awkwardnesses and mistakes.