Cieľom tejto diplomovej práce je priblíženie existujúcej právnej úpravy a jej konkrétnych ustanovení, ktoré vytvárajú základný rámec a štandardy boja proti rasovej diskriminácii ako aj aplikácia týchto ustanovení v kontexte rozhodovacej činnosti Európskeho súdu pre ľudské práva. V prvej časti diplomovej práce prevláda pri snahe o rozbor právnej úpravy, identifikácii základných pojmov ako aj výklade pojmu diskriminácia v jednotlivých prameňoch, deskriptívny a anylytický charakter spracovania. Dochádza pritom k zrovnávaniu viacerých rovín právnej úpravy a kontrolných mechanizmov - antidiskriminačná právna úprava na úrovni Rady Európy je doplnená úpravou vytvorenou na poli Európskych spoločenstiev a Európskej únie. Nechýba ani komparácia judikatúry a základných princípov, ktorými sa pri rozhodovaní o diskriminačnom jednaní riadi Európsky súd pre ľudské práva ako i Európsky súdny dvor. Analýzu právnej úpravy zakončuje zmienka o úprave antidiskriminačnej problematiky a ochrane menšín v českej vnútroštátnej legislatíve. V druhej časti diplomovej práci sa venujem najmä otázke rasovej diskrimácie rómskeho obyvateľstva v Českej republike, prejavujúcej sa vo vzdelávaní rómskych detí. V centre mojej pozornosti stojí stanovisko Európskeho súdu pre ľudské práva týkajúce sa rešpektovania a ochrany práv menšín, ktoré sa odráža v jeho rozhodnutí. Svoju pozornosť som upriamila na nedávnu kauzu D.H. a Ostatní verzus Česká republika, ktorej v práci ponechávam náležitý priestor. Na jej základe sa pokúšam do hĺbky demonštrovať postoj Európskeho súdu pre ľudské práva k otázke rasovej diskriminácie nielen v oblasti vzdelávania, ako i analyzovať základné princípy ochrany pred diskrimináciou, ktoré Európsky súd používa ako vodítka pri jej posudzovaní. Záver práce popisuje dopad tohoto prelomového rozhodnutia na existujúcu súdnu doktrínu a to pomocou sumarizácie právnych princípov a pravidiel, o ktoré sa spomínané rozhodnutie Európskeho súdu pre ľudské práva opiera.The main goal of this diploma work is the closer insight to the existing legislation and its specific provisions which create the basic framework and standards of a combat against the racial discrimination, as well as the application of these provisions in a context of decision-making activity of the European Court of Human Rights. In the first part of this diploma work prevails descriptive and analytic character in an effort to analyze the legislation, explain the fundamental conceptions and interpretation of the term "discrimination". Diploma work compares the various levels of the legislation and controlling mechanisms - antidiscrimination laws in the Council of Europe level is completed by legislation of the European community and the European Union. The comparison of the judicature and basic principles of the European Court of Human Rights and the European Court of Justice cannot be missed. Analysis of the legislation is ended up by the reference to the antidiscrimination law and protection of the minorities in Czech legislation. The second part is focused on the racial discrimination of the Roma population in the Czech Republic. The perspective of the European Court of Human Rights on the protection of the minorities' rights, which is reflected in its decisions, stands in the center of my interest. The case D.H. a the Others versus the Czech Republic is used to describe the position of the European Court of Human Rights to the racial discrimination and to analyze the basic principles of the racial discrimination protection which are used by European Court as the main guidelines. The conclusion of the work describes the impact of this significant decision on the existing legal doctrine.