Number of the records: 1  

Teambuilding - zážitkové vzdělávání jako efektivní forma rozvoje pracovníků

  1. Title statementTeambuilding - zážitkové vzdělávání jako efektivní forma rozvoje pracovníků [rukopis] / Jan Hanuš
    Additional Variant TitlesTeambuilding - zážitkové vzdělávání jako efektivní forma rozvoje pracovníků
    Personal name Hanuš, Jan (dissertant)
    Translated titleTeambuilding - experiential education as effective form of worker development
    Issue data2010
    Phys.des.95 s. (129 137 znaků) : il., tab.
    NoteVed. práce Naděžda Špatenková
    Another responsib. Špatenková, Naděžda, 1973- (thesis advisor)
    Dočekal, Vít, 1983- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords zážitkové vzdělávání * podnikové vzdělávání * rozvoj pracovníků * zážitková pedagogika * teambuilding * experiential education * company education * workers development * experiential pedagogy * teambuilding
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineSociologie - Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    64936-841635025.doc331.2 MB29.11.2010
    PosudekTyp posudku
    64936-ved-377415936.docPosudek vedoucího
    64936-opon-206215232.docPosudek oponenta

    Cílem této diplomové práce je zpracovat teoretické základy zážitkové koncepce a definování pojmu zážitkové vzdělávání a jeho zařazení v systému teorií vzdělávání. Dalším cílem je popsat hlavní aktéry, kteří se podílejí na vzdělávacím procesu a ovlivňují ho. Tato diplomová práce také charakterizuje hlavní metody (metoda cílování a dramaturgie, metoda motivace, metoda zpětné vazby) a prostředky (hry, kurzy, modelové situace) zážitkové pedagogiky a věnuje se také analýze zážitkového projektu.The objectives of this diploma thesis are to compile the theoretical grounds of experiential concept and define the notion of experiential education and its integration within the system of educational theories. The next objective is to describe the main participants that influence and participate in the educational process. This diploma thesis also characterizes the primary methods (goal and dramaturgy method, motivation method, feedback method) and instruments (games, courses, model situations) of experiental pedagogy and also deals with analysis of the experiential project.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.