Diplomová práce se zabývá problémy současného zdravotnictví, které závažně ovlivňují práci a pracovní výkon zdravotních sester. Pozornost je věnována osobnosti, roli a poslání zdravotních sester, jejich vztahu k pacientům a rozdílnosti v charakteru a obsahu práce u gerontologického oddělení a oddělení intenzivní péče. V navazujících kapitolách jsou rozebrány pojmy motivace, pracovních postojů a spokojenosti. Závěr teoretické části se zabývá teoretickými koncepty syndromu vyhoření, jeho příznaky, metodami prevence a přehledem profesí, kterých se týká. Výzkumná část je zaměřena na zmapování výskytu syndromu vyhoření u souboru 58 zdravotních sester gerontologického oddělení a 60 sester oddělení intenzívní péče, dále na hodnocení jejich postojů k různým aspektům práce a na zjištění vzájemného vztahu vybraných proměnných metodik. Část výzkumu je zaměřena také na zjištění rozdílů mezi profilujícími odděleními nemocnice v hlavních proměnných zvolených dotazníků.The diploma paper deals with the recent problems in the health care which seriously affect the nurses' work and their work performance. The attention is paid to the description of nurses' work, their personality and their role in the health care. Principally the paper describes the differences in the characteristics of the work as well as its content in the gerontology and intensive care wards. In the subsequent chapters the psychological concepts of motivation, the indvidual needs, the attitudes to work and the satisfaction in work are concerned. The end of the theoretical part examines the theoretical concepts of the burn out syndrome and its symptoms, the methods of prevention and the concerned jobs. The research part is focused on the description of the burn out syndrome which involves the group of 58 nurses at the geriatrics ward and 60 nurses at the intensive care ward. The research part also includes the evaluation of nurses attitudes to various aspects of their work. The work also comprises the determination of the mutual relations of the chosen method parameters. The special part of the research is also concentrated on the determination of the differences between profile hospital wards in the chosen questionnaires principal parameters.