Bakalářská práce se zaměřuje na možnosti pracovního uplatnění osob s hluchoslepotou, shrnuje dostupné teoretické poznatky z českého prostředí a ověřuje, zda se překrývají s praxí. Monitoruje podporu poskytovanou těmto osobám při přípravě na zaměstnání a hledání pracovního uplatnění státními institucemi a nevládními organizacemi. Informace o zkušenostech těchto institucí a organizací s osobami s duálním senzorickým postižením získává především rozhovorem a písemným dotazováním. V závěru uvádí případové studie zaměstnaných osob s hluchoslepotou v České republice a Spolkové republice Německo spolu s příkladem zaměstnávání osob s tímto postižením v Rakousku.This undergraduate thesis deals with the chances of the Deaf-Blind in finding adequate jobs in the labour market. The approach implies summing up the available theoretical knowledge from a Czech-based background, and tries to verify whether and to what extent it does materialize in practice. Furthermore, the support provided by both governmental and non-governmental organizations in helping the Deaf-blind to seek a job is being explored. Case studies of employed deaf-blind individuals from the Czech Republic and Germany are cited as well as examples of employed Austrians with this kind of disorder.