Number of the records: 1
La culture d´entreprise: le cas pratique du Service Client d´une société d´assurance tcheque
Title statement La culture d´entreprise: le cas pratique du Service Client d´une société d´assurance tcheque [rukopis] / Jaroslava Jurková Additional Variant Titles Podniková kultura: praktický příklad Klientského servisu nejmenované české pojišťovny La culture d'entreprise: le cas pratique du Service Client d'une société d'assurance tcheque Personal name Jurková, Jaroslava (dissertant) Translated title Corporate culture, practical case of Client service of a czech insurance company Issue data 2009 Phys.des. 63 s. (86521 zn.), 7 s. příloh : tab. Note Ved. práce Michel Viland Another responsib. Viland, Michel (thesis advisor) Dubois, Aurélie (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (degree grantor) Keywords Podniková kultura * hodnoty * normy * firemní strategie * motivace * etický kodex * národní kultura * Corporate culture * values * norms * corporate strategy * motivation * ethics code * national culture Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Filologie Degreee discipline Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 65440-366432953.pdf 0 782.7 KB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 65440-ved-636281600.doc Posudek vedoucího 65440-opon-805224031.doc Posudek oponenta
Tato bakalářská diplomová práce se zabývá analýzou podnikové kultury v Klientském servisu nejmenované společnosti působící na českém pojistném trhu. V teoretické části je vysvětlen původ, vznik a formování podnikové kultury na základě hodnot, etických norem a národní kultury. V praktické části je zkoumána podniková kultura v dané společnosti prostřednictvím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci Klientského servisu.This diploma thesis is focused on corporate culture analysis in the Client service of an unnamed company acting in the czech insurance market. The theoretical part is engaged in explication of the origins and the formation of corporate culture based on values, ethical norms and the national culture. The practical part analyses the corporate culture in the selected company by means of a questionnaire survey among employees of the Client service.
Number of the records: 1