Number of the records: 1  

Zaměstnanecké benefity a jejich vliv na finance podniku

  1. Title statementZaměstnanecké benefity a jejich vliv na finance podniku [rukopis] / Jan Dočkal
    Additional Variant TitlesVliv zaměstnaneckých benefitů na podnikové finance
    Personal name Dočkal, Jan (dissertant)
    Translated titleInfluence of Employee Benefits on Company Funds
    Issue data2009
    Phys.des.52 stran, 96 000 znaků : grafy, tab. + 1 CD
    NoteVed. práce Jiří Klvač
    Another responsib. Klvač, Jiří (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor)
    Keywords zaměstnanecké výhody * benefity * daň z příjmu právnických osob * daň z příjmu fyzických osob * snižování základu daně * employee benefits * corporate tax * income tax * allowable costs * tax evasion
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programFilologie
    Degreee disciplineAngličtina se zaměřením na aplikovanou ekonomii
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    92821-828003557.pdf17711.9 KB14.04.2009
    PosudekTyp posudku
    92821-ved-792171961.docPosudek vedoucího
    92821-opon-313448144.docPosudek oponenta

    Práce pojednává o různých typech a formách zaměstnaneckých výhod a jejich vlivu na finance podniku. Tyto vlivy jsou rozděleny na přímé finanční vlivy a nepřímé. V první části práce jsou benefity rozděleny podle své užitné podstaty do několika kategorií, v dalších částech jsou potom jednotlivé druhy benefitů rozděleny na náklady odečitatelné od základu daně z příjmu právnických osob a na benefity daňově neuznatelné. Zaměstnanecké výhody jsou potom analyzovány z pohledu zaměstnance jako příjmy podléhající a nepodléhající dani z příjmu fyzických osob. Poslední část práce se věnuje výpočtům konkrétních úspor na straně zaměstnavatele i zaměstnance.This work deals with several types and particular forms of employee benefits and with their influence on company funds. These influences are divided into direct and indirect. In the first part of this work there are benefits divided into several groups in according with their utility substance; in other parts there are benefits re-divided into allowable cost and into these that are not allowable. Employee benefits are then analyzed from the employees point of view as taxable and tax-free incomes. The last part of this work is focused on calculations of exact savings of employer and employee.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.