Diplomová práce je zaměřena na další vzdělávání úředníků ve veřejné správě prostřednictvím elektronického vzdělávání, e-learningu. Dotazníkovým šetřením bylo zjištěno, v jakém poměru je prezenční vzdělávání úředníků ve veřejné správě a e-learning. Byly rovněž popsány výhody, které úředníci spatřují v e-learningovém vzdělávání, v jakých LMS systémech byly realizovány a na jaké oblasti byly kurzy zaměřeny.This thesis is focused on officer?s further education by electronic education called e-learning. Using questionnaire research was discovered proportion between officer?s full-time education and e-learning. In this thesis there are described advantages which officers behold in e-learning, which learning management systems were used and fields the courses were orientated to.