Cílem magisterské diplomové práce je evaluace programu vzdělávání v manažerských dovednostech určeného pro provozní techniky firmy Skanska DS a.s., z pohledu jeho absolventů. Předmětem práce je zjistit, zda tyto vytvořené balíčky kurzů jsou pro absolventy v praxi efektivní, sekundárně zhodnotit vhodnost výběru vzdělávací agentury. Obsahem práce je vytvoření kompetencí na základě analýzy popisu pracovních míst a jejich následného srovnání se strukturou zvolených kurzů. Technikou zjišťování informací od účastníků byl zvolen dotazník, distribuovaný v elektronické podobě s delším časovým odstupem od kurzů.The project is focused on the manager education of the environmental engineers in the company Skanska DS a.s., from the view of the education leavers. The subject of the project is the practical utilization of this education. The partial target of the project is the analysis of the job specification and the competence creation. The method of the project is an electronic questionnaire.