Number of the records: 1
Úřady práce a jejich postoj k pracovnímu uplatnění osob se zdravotním postižením
Údaje o názvu Úřady práce a jejich postoj k pracovnímu uplatnění osob se zdravotním postižením [rukopis] / Karla Salvetová Další variantní názvy Úřady práce a jejich postoj k pracovnímu uplatnění zdravotně postižených Osobní jméno Salvetová, Karla (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employment bureaus ant their attitude towards work opportunities of person with disability Vyd.údaje 2009 Fyz.popis 89 s.,23 s. obr. příloh. : tab. Poznámka Ved. práce Veronika Růžičková Dal.odpovědnost Růžičková, Veronika (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra speciální pedagogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Osoby se zdravotním postižením * pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením * úřady práce * aktivní politika zaměstnanosti * Person with disability * work opportunities of disabled people * employment bureaus * active labour market policy Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Speciální pedagogika Studijní obor Speciálně pedagogická andragogika book
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 51543-262132266.pdf 0 1 MB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 51543-ved-358258954.doc Posudek vedoucího 51543-opon-937818785.doc Posudek oponenta
Diplomová práce je zaměřena na kompetence úřadů práce k pracovnímu uplatnění osob se zdravotním postižením. Analyzuje stav zaměstnanosti, příležitosti a postavení jedinců se zdravotním postižením k jednotlivým nástrojům aktivní politiky zaměstnanosti, předpoklady osobitého prosazení na pracovním trhu.Diploma Thesis is interested in employment bureaus competencies concerning to work opportunities of disabled people. It analyses employment, opportunities and position of disabled people to different kinds of active labour market measures, pressumptions of their personal enforcement on labour market.
Number of the records: 1