Předmětem teoretické části diplomové práce je souhrn teoretických poznatků z oblasti hodnocení zaměstnanců, ale i z oblasti řízení lidských zdrojů. Předmětem praktické části diplomové práce je představena společnost Kostelecké uzeniny, a.s., a je analyzován systém hodnocení zaměstnanců používaný v této společnosti. Dále je zde uvedena interpretace výsledků včetně shrnutí dotazníkového šetření a hodnotící posouzení systému zaměstnanců.The subject of the theoretical part of thesis is a summary of theoretical knowledge from the staff, but also in the field of human resource management. The subject of the practical part thesis is presented by Kostelecké uzeniny, as it is analyzed and an evaluation system used by employees in this company. It is here the interpretation of results, including a summary of questionnaire survey and evaluation system of staff assessment.