Number of the records: 1  

Kompetenční model pro vrchní sestru v Domově pro seniory v Podlesí

  1. Title statementKompetenční model pro vrchní sestru v Domově pro seniory v Podlesí [rukopis] / Lucie Vrátníková
    Additional Variant TitlesKompetenční model pro vrchní sestru v Domově pro seniory v Podlesí
    Personal name Vrátníková, Lucie (dissertant)
    Translated titleCompetency Model Of Head Nurse Of Nursing Home In Podlesi
    Issue data2009
    Phys.des.80 s. (128 343 znaků)
    NoteVed. práce Hana Bartoňková
    Another responsib. Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Kompetence * sociální služby * zdravotní sestra * management v ošetřovatelství * popis pracovního místa * kompetenční model * Competence * social service * nurse * care management * job description * competency model
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineSociologie-Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    90408-999288178.pdf0410.5 KB31.12.2999
    PosudekTyp posudku
    90408-ved-392138994.docPosudek vedoucího
    90408-opon-145998193.docPosudek oponenta

    Magisterská diplomová práce je zaměřena na vytvoření kompetenčního modelu pro vrchní sestru v Domově pro seniory v Podlesí. Na základě analýzy celopodnikových údajů, údajů o pracovním místě a informací, které budu čerpat z odborné literatury, identifikuji kompetence, kterými by měla vrchní sestra v dané organizaci disponovat, a ze kterých následně vytvořím kompetenční model. Ten bude obsahovat, mimo samotné kompetence a jejich popisu, také informace o tom, které z kompetencí v něm uvedených je možné dále rozvíjet pomocí vzdělávání.The diploma work is focused on creating competency model of head nurse of Nursing house in Podlesi.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.