Number of the records: 1  

Multifunkční pracovník

  1. Title statementMultifunkční pracovník [rukopis] / Zuzana Nováková
    Additional Variant TitlesMultifunkční pracovník
    Personal name Nováková, Zuzana (dissertant)
    Translated titleMultifunction Worker
    Issue data2009
    Phys.des.-
    NoteVed. práce Helena Kubátová
    Another responsib. Kubátová, Helena, 1964- (thesis advisor)
    Šimek, Dušan, 1950- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Multifunkční pracovník * klíčové kompetence * vzdělávání * analýza odborných znalostí * Multifunction worker * keys competences * education * analysis expertes knowledges
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book


    Bakalářská práce ukazuje cestu, kterou musela společnost OLTERM&TD Olomouc, a.s. projít, aby mohla lépe uspokojovat požadavky svých klientů a akcionářů v oblasti zásobování teplem. Jednou z klíčových pracovních pozic společnosti je pozice multifunkční pracovník, která zajišťuje obsluhu tepelných zdrojů tak, aby klienti společnosti mohli být uspokojeni ve svých potřebách tepelné pohody svých domácností. Pracovní pozice multifunkční pracovník je novou pozicí, kterou bylo potřeba ve společnosti vytvořit. Jednalo se o poměrně dlouhou cestu, na jejímž konci stojí nová pracovní pozice a konkrétní pracovník.Bachelor dissertation shows the way, which company OLTERM&TD Olomouc, a.s. had to come for better meeting of its customer and shareholder demands in the field of heat supplies.One of the key positions in the company is Multifunction employee, who ensure operation of heating facilities to settle the customer requires on heating of their houses. Multifunction employee is new position, which was necessary to create within the company. This was pretty long-time process and there is new position occupied with concrete person in the end.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.