Cílem této mé práce je navrhnout systém vzdělávání pro advokátní kancelář a to dle systematického přístupu ke vzdělávání. Tento systém vzdělávání se týká pracovních pozic advokátních koncipientů v advokátní kanceláři. Postup vytváření systematického vzdělávání pro pozice advokátních koncipientů popisuji na konkrétní advokátní kanceláři, jejíž majitelku - advokátku nejmenuji.The goal of my thesis is to propose a professional development and training system for a law office according to systematical method. This system is concerned job position of articled clerk in a law office. The proces of systematical education and development of articled clerk is described the following way. It regards a real law office whose owner´s name is not mentioned.