Number of the records: 1
Optimalizace systému vzdělávání v nadnárodní společnosti
Title statement Optimalizace systému vzdělávání v nadnárodní společnosti [rukopis] / Kateřina Hodová Additional Variant Titles Optimalizace systému vzdělávání v nadnárodní společnosti Personal name Hodová, Kateřina (dissertant) Translated title Optimalization of Further Education System in the Multinational Company Issue data 2009 Phys.des. grafy, tab. Note Ved. práce Hana Bartoňková Another responsib. Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor) Neužilová, Soňa (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Vzdělávání * rozvoj zaměstnanců * systém vzdělávání * kompetence * cyklus vzdělávání - identifikace potřeb * plánování * realizace * hodnocení * deskripce systému vzdělávání MHCZ * identifikace bariér systému * návrhy optimalizace systému * Education * employee development * system of education (system of training) * competence/competency * educational cycle - needs analysis * planning * realisation * evaluation * description of educational system in MHCZ * system barrier identification * system optimization proposals Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika 
book
Cílem práce je deskripce a analýza současného systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v nadnárodní společnosti MANN+HUMMEL (CZ), identifikace jeho bariér, následovaná konkrétními doporučeními pro jejich odstranění (za účelem optimalizace systému).The aim of this thesis is to describe and analyse the contemporary system of education and employee development in the multinational company MANN+HUMMEL (CZ), to identify it's barriers and make concrete (factual) suggestions for their elimination (in order to optimise the system).
Number of the records: 1