Number of the records: 1  

Profesní vzdělávání příslušníků hasičského záchranného sboru

  1. Title statementProfesní vzdělávání příslušníků hasičského záchranného sboru [rukopis] / Šárka Kociánová
    Additional Variant TitlesProfesní vzdělávání příslušníků hasičského záchranného sboru
    Personal name Kociánová, Šárka (dissertant)
    Translated titleProfessional Education of Fire-brigade Members
    Issue data2009
    NoteVed. práce Hana Bartoňková
    Another responsib. Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor)
    Svozil, Radek (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Hasičský záchranný sbor * příslušník * krizový manažer * rozvoj lidských zdrojů * vzdělávání * kompetenční model * Rescue fire brigade * member * crisis manager * human sources' development * education * competence model
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika
    book

    book


    Diplomová práce se zabývá profesním vzděláváním příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky. Obsahem úvodní části je charakteristika profese krizového manažera a její význam v záchranářské činnosti. Náplní práce je popis současného stavu odborného vzdělávání příslušníků, jeho formy a především úzká vazba s rozvojem lidských zdrojů. V další části jsou popsány kompetence, jejich charakteristika a rozlišení. V závěru jsou definovány manažerské kompetence a následně kompetence vysokého výkonu krizového manažera.The diploma thesis deals with professional education of Fire brigade members in the Czech republic. The introduction focuses on the characteristics of crisis manager profession and its significance in rescue activity. The thesis is interested in description of contemporary status of professional education of members, its forms, and big interest is focused to reference to human sources' development. Following part offers competences, their characteristics and difference. At the close manager's competences and competences of high function manager are defined.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.