Number of the records: 1  

Rozvoj firmy na základě pyramidy vitality

  1. Title statementRozvoj firmy na základě pyramidy vitality [rukopis] / Simona Pavlasová
    Additional Variant TitlesRozvoj firmy na základě pyramidy vitality
    Personal name Pavlasová, Simona (dissertant)
    Translated titleThe Firm Development on the Basic of Pyramid Vitality
    Issue data2008
    NoteVed. práce Dušan Šimek
    Another responsib. Novosádová, Martina (opponent)
    Šimek, Dušan, 1950- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Pyramidy vitality * užitečnost * efektivita * stabilita * dynamika * orientace * motivace * habilitace * synergetizace * integrace * firemní vzdělávání * Vitality pyramids * usefulness * effectiveness * stability * dynamics * orientation * motivation * second doctorate * synergism * integration * company training
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineAndragogika v profilaci na personální management
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    44905-217403662.doc9349.7 KB31.03.2008
    PosudekTyp posudku
    44905-ved-452644035.docPosudek vedoucího
    44905-opon-591667186.docPosudek oponenta

    Práce je zaměřena na vysvětlení podstaty teorie pyramid vitality a stanovení uceleného návrhu vzdělávacího systému pro vedení společnosti ABC EXTREME. Poukazuje na smysl, postupnost, strategii a souvislosti mezi dosahováním předem stanovených cílů a rozvíjením lidských zdrojů. Vyzývá vedení firmy, aby pozitivním a systematickým přístupem vedli zaměstnance, aby spolu komunikovali s cílem odbourat mentální bariéry předpokládající, že pouze vedoucí má právo vize budoucnosti a podřízení jsou tady od toho, aby pokorně a bez výhrad vykonávali příkazy. Navrhnutým postupným vzděláváním se snaží nabídnout používaní systému podle aplikace Plamínkové teorie, který zabezpečí efektivní vedení firmy.The work is focused on the explanation of the substance of the theory of the pyramids of vitality and determination of a comprehensive proposal of a training system for management of the ABC EXTREME Company. It deals with a purpose, graduality, strategy and contexts between achieving predetermined objectives and human resources development. It appeals to the company management to lead its employees in a positive and systematic way, to communicate with them with the objective to do away with mental barriers assuming that the manager only has the right to have future visions and subordinates are here to perform their duties unconditionally. By the method of the gradual training proposed there the work aims to offer utilization of the system based on the Flame theory that will ensure an effective company management.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.