Number of the records: 1
Vliv spokojenosti zaměstnanců Fakultní nemocnice Olomouc na zvýšení kvality jejich práce. Spokojenost zaměstnanců jako indikátor kvality
Title statement Vliv spokojenosti zaměstnanců Fakultní nemocnice Olomouc na zvýšení kvality jejich práce. Spokojenost zaměstnanců jako indikátor kvality [rukopis] / Marcela Polášková Additional Variant Titles Vliv spokojenosti zaměstnanců Fakultní nemocnice Olomouc na zvýšení kvality jejich práce. Spokojenost zaměstnanců jako indikátor kvality práce Personal name Polášková, Marcela (dissertant) Translated title Influence of Employee Satisfaction in the University Hospital in Olomouc on Quality of Work. Employee Satisfaction in the University Hospital in Olomouc as an Indicator of Quality Issue data 2008 Phys.des. 85 s. : grafy, tab. Note Ved. práce Bronislava Štěpánková Another responsib. Štěpánková, Bronislava (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords Pracovní spokojenost * atmosféra na pracovišti * mezilidské vztahy na pracovišti * finanční ohodnocení * celoživotní vzdělávání * profesní růst * jakost a kvalita * Satisfaction at work * atmosphere at workplace * interpersonal relationships at workplace * financial remuneration * life-long education * professional growth * quality Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Pedagogika Degreee discipline Pedagogika - správní činnost 
book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 34229-577724221.doc 0 2.1 MB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 34229-ved-161132969.doc Posudek vedoucího 34229-opon-888719221.doc Posudek oponenta
Práce je zaměřena na zjišťování pracovní spokojenosti zaměstnanců nemocnice, zmapování faktorů ovlivňujících pracovní spokojenost a názory zaměstnanců na vybrané okruhy problémů.The aim of this work is to assess working satisfaction of hospital employees, to make a survey of factors affecting working satisfaction and opinions of employees on selected range of issues.
Number of the records: 1