Cílem této práce je daskripce a analýza současného systému vzdělávání ve firmě Asseco Czech Republic, a.s., kdy se budu věnovat konkretizaci jednotlivých fází, které tvoří pilíře systému vzdělávání. Zejména půjde o charakteristiku identifikace vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizaci vzdělávání a hodnocení vzdělávání. Vyústěním takto koncipované práce pak bude možný návrh změn ve vzdělávání pracovníků v souvislosti s celkovou transformací dané firmy.The main goal of my graduation thesis is to describe and analyze the education system in the company Asseco Czech Republic. In first part I take account of principal stages of the education system. I consider mainly the identification of education needs, scheduling of education, process of realization, evaluation of outcomes from education and effectiveness of training programme. In second part I suggest more specific proposal for changes in the system of further education of the employees in the company Asseco Czech Republic.