Práce se zabývá problematikou komunikace mezi nadřízeným a podřízeným, kteří během pandemie Covid-19 pracovali na úseku ekonomickém či finančním. Práce se zabývá vznikem komunikačních bariér a šumů vlivem pandemie Covid-19 a tím, zda jejich vznik je zapříčiněn užívanými komunikačními kanály. Dále se práce zabývá, jak se během tohoto období změnila forma komunikace mezi nadřízeným a podřízeným. Od výzkumné části se odvíjí část teoretická. Prostřednictvím dotazníků a polostrukturovaných rozhovorů přichází práce ke zjištění, že pracovníci nebyly na změnu nových komunikačních kanálů dostatečně připraveni z důvodu náhlého přechodu na práci z domova.The thesis deals with the issue of communication between superiors and subordinates who worked in the economic or financial department during the Covid-19 pandemic. The thesis deals with the emergence of communication barriers and noise due to the Covid-19 pandemic and whether their emergence is caused by the communication channels used. Furthermore, the thesis examines how the form of communication between supervisor and subordinate changed during this period. The theoretical part is derived from the research part. Through questionnaires and semi-structured interviews, the thesis comes to the conclusion that the employees were not sufficiently prepared for the change to the new communication channels due to the sudden transition to working from home.