Tato diplomová práce se zabývá úpravou a problematikou agenturního zaměstnávání v České republice. Práce je členěna do pěti hlavních kapitol a zaměřuje se na obecnou charakteristiku agenturního zaměstnávání, historický vývoj právní úpravy, účastníky právních vztahů, vzájemné vztahy jednotlivých subjektů účastnících se agenturního zaměstnávání, pracovněprávní podmínky a vybrané problematické aspekty, jako je odpovědnost za škodu a zastřené zprostředkování zaměstnání. Cílem práce je zaměřit se na poskytnutí aktuálního a komplexního pohledu na danou formu zaměstnání a upozornit na problémy, které s tímto institutem souvisí. V práci jsou navrhována některá možná zlepšení právní úpravy agenturního zaměstnávání v České republice.This diploma thesis deals with the regulation and issues of agency employment in the Czech Republic. The thesis is divided into five main chapters and focuses on the general characteristics of agency employment, the historical development of legal regulation, the participants to the legal relations, the mutual relations of the individual entities involved in agency employment, the employment conditions and selected problematic aspects such as liability for damages and disguised employment mediation. The aim of the work is to provide an up-to-date and comprehensive view of this form of employment and to highlight the problems associated with this institute. The thesis suggests some possible improvements to the legal regulations of the agency employment in the Czech Republic.