Tato diplomová práce se věnuje pracovněprávnímu postavení profesionálních fotbalistů, jelikož dodnes bychom v právním řádu České republiky jen marně hledali jednoznačnou odpověď na to, jakou právní úpravou by se měl řídit právní vztah mezi profesionálním fotbalovým hráčem a jeho klubem. I kvůli absenci jednoznačné legislativní odpovědi na otázku, zdali na profesionální fotbalisty nahlížet jako na zaměstnance fotbalového klubu, či spíše jako na osoby samostatně výdělečně činné, tedy podnikatele, jsem se ve své diplomové práci rozhodl toto téma více rozvést a postavit tak na jisto některé problematické aspekty tohoto právního vztahu. První kapitola se zabývá teoretickým vymezením klíčových pojmů jako například sport, sportovní právo, profesionální sportovec, závislá práce či tzv. švarcsystém, což poslouží jako východisko pro další kapitoly. Ve druhé kapitole se již věnuji jedné z hlavních otázek, zdali činnost profesionálního fotbalového hráče naplňuje všechny definiční znaky závislé práce a je vykonávána rovněž za všech podmínek výkonu závislé práce dle zákoníku práce, přičemž se snažím dokázat, že tomu tak skutečně je, avšak zároveň není mým cílem věnovat se všem specifikům výkonu této činnosti nevyhovujícím režimu zákoníku práce. Ve třetí kapitole, týkající se postavení profesionálního fotbalisty jako osoby samostatně výdělečně činné, resp. podnikatele, se naopak snažím dokázat, že fotbalisté znaky výkonu podnikatelské činnosti nenaplňují, navzdory tomu, že se jedná o postavení, ve kterém se profesionální fotbalisté ve vztahu ke svým klubům ocitají nejčastěji. V poslední, čtvrté, kapitole nahlížím do zahraniční právní úpravy dané oblasti, konkrétně pak do slovenského a francouzského právního řádu, a snažím se zde najít přístupy a východiska, které mohou posloužit jako inspirace pro legislativní úpravu těchto vztahů v našem právním řádu.This thesis focuses on the legal employment status of professional football players, as there are no clear guidelines in the Czech Republic on which legislation should the legal relationship between a professional football player and his club abide by to this day. Due to the absence of an unambiguous legislative answer to the issue of whether the football players should be considered as employees or rather as self-employed individuals - hence entrepreneurs, I have decided to elaborate on this topic in my thesis and clarify certain problematic aspects of this relationship thereby. The first chapter theoretically defines certain key terms such as sport, sport law, professional sportsman, dependent work/illegal self-employment - so called "švarcsystém", serving as a basis for the subsequent chapters. In the second chapter, I address one of the key issues of whether the activity of a professional football player fulfils all the definition attributes of dependent work and is performed under all conditions of dependent work according to the labour code. While my aim to prove that this is indeed the case, it is not my goal to address all the particularities of this activity that are not in compliance with the labour code. In the third chapter, which focuses on the legal status of a professional football player as a self-employed person - an entrepreneur, I strive to demonstrate that football players do not fulfil the attributes of an entrepreneurial activity, despite the fact that this is currently the most common relationship status between a professional football player and their club. In the final, fourth, chapter, I look into a foreign legislative concerning this issue, namely into the Slovak and French law, trying to find various approaches and foundations that can serve as an inspiration for the legislative guidelines on these relationships in our legal code.