Práce se zabývá prožíváním matek během mateřské a rodičovské dovolené. Cílem práce je prozkoumat, jak vnímají mateřství matky ve spojitosti s kojením a vyhořením, a jakou roli v tomto prožívání hraje jejich okolí. Odpovědi se snažíme získat pomocí polostrukturovaných rozhovorů metodou interpretativní fenomenologické analýzy s designem několikanásobné případové studie. Pro tvorbu dat byla zvolena metoda záměrného výběru zkombinovaná s metodou sněhové koule. Výzkumný soubor je tvořen pěti ženami s jedním antitypem. Výsledky ukazují, že ženy prožívají v souvislosti s kojením radostné i vyčerpávající chvíle. Samotné kojení jim po emocionální stránce přináší pocity naplnění, radosti a lásky. V otázce vyčerpání se zdála být klíčovým problémem celková únava žen, a to především v důsledku nočního kojení, přerušovaného spánku, případně počáteční adaptační období spojené se zmatkem a nezkušeností a následné náročné denní péče o děti. Dále bývá vyčerpání způsobeno potřebou nadměrné pozornosti dětí, přičemž u žen takto narůstají pocity uvěznění v roli matky doprovázené psychickým přepjetím s následnými pocity lítosti z často nezvládnuté situace. Kojení je pro ženy maximálně přirozené a uvědomují si jeho zdravotní benefity. Kojení je zmiňováno také jako účinný nástroj v péči o dítě a nejlepší forma výživy. Přináší ženám klid a pohodu a podporuje emoční blízkost matky a dítěte. Kojení nemá primární vliv na partnerský vztah. Klíčovým se zdá být přechod do role rodiče. Kvalitní sociální opora v podobě partnera a blízké rodiny plní funkci protektivního faktoru před vyhořením matky. Klíčové téma se objevuje v otázce akceptovatelné délky kojení, která osciluje v časovém úseku půl roku až jednoho a půl roku. Poté už převládají zamítavé postoje okolí ke kojení. Naše závěry korespondují s celosvětovými výzkumy z oblasti dlouhodobého kojení a rodičovského vyhoření. Sociální opora je klíčovým pilířem prožívání ženy na mateřské a rodičovské dovolené, a to jak ve smyslu protektivního faktoru proti vyhoření, tak také jako podpora dlouhodobého kojení dítěte.The thesis deals with the experience of mothers during maternity and parental leave. The aim of the thesis is to explore how mothers perceive motherhood in relation to breastfeeding and burnout and what role does their environment play in this experience. Answers are sought through semi-structured interviews using an interpretive phenomenological analysis method with a multiple case study design. A purposive sampling method combined with a snowball sampling method was chosen for data collection. The research population consists of five women with one antitype. The results show that women experience both joyful and exhausting moments in relation to breastfeeding. Emotionally, breastfeeding itself brings them feelings of fulfilment, joy and love. On the issue of exhaustion, women's overall fatigue seemed to be a key issue, mainly due to night-time breastfeeding, interrupted sleep, or the initial adaptation period associated with confusion and inexperience and the subsequent demanding day care. In addition, exhaustion is often caused by the excessive need for attention from children, and women's feelings of being trapped in the role of mother. It is also accompanied by psychological overstimulation and subsequent feelings of regret for not managing situations appropriately. Breastfeeding is as natural as possible for women and they are aware of its health benefits. Breastfeeding is also mentioned as an effective tool in childcare and the best form of nutrition. It brings women peace and tranquillity and promotes emotional closeness between mother and child. Breastfeeding does not have a primary effect on the mother-father relationship, the transition to the role of a parent appears to be more relevant. Good social support from the partner and close family seems to be a protective factor against maternal burnout. A key theme emerging is the question of the acceptable length of breastfeeding, which oscillates between six months and one and a half years. After that, attitudes towards breastfeeding are mainly negative. Our findings are consistent with global research of extended breastfeeding and parental burnout. Social support is a key pillar of women's experience of maternity and parental leave, both as a protective factor against burnout and as a support for extended breastfeeding.