Number of the records: 1
Pracovní spokojenost sester na onkologickém oddělení
Title statement Pracovní spokojenost sester na onkologickém oddělení [rukopis] / Olga Lichevníková Additional Variant Titles Práce sestry na onkologickém oddělení Personal name Lichevníková, Olga, (dissertant) Translated title Job of a nurse at oncology department Issue data 2023 Phys.des. 107 stran/10 příloh Note Oponent Lenka Machálková Ved. práce Lenka Šáteková Another responsib. Machálková, Lenka, 1963- (opponent) Šáteková, Lenka (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Ústav ošetřovatelství (degree grantor) Keywords pracovní spokojenost * všeobecná sestra * onkologická oddělení * syndrom vyhoření * profesionální profesní podpora * job satisfaction * general nurse * oncology departments * burnout * professional support Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Ošetřovatelství Degreee discipline Ošetřovatelská péče v interních oborech book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00273813-194203071.pdf 24 2.9 MB 07.07.2023 Posudek Typ posudku 00273813-ved-562132630.docx Posudek vedoucího 00273813-opon-588031597.docx Posudek oponenta
Diplomová práce se zaměřuje na hodnocení pracovní spokojenosti všeobecných sester na onkologických odděleních měřené nástrojem MMSS a její kauzalitě se syndromem vyhoření (měřeno nástrojem SMBM) a vybranými demografickými faktory. V teoretické části práce nalezneme definici pojmu, ovlivňující faktory, specifika onkologického klinického prostředí a důsledky pracovní nespokojenosti. Empirická část má design kvantitativní neexperimentální průřezové studie. Nejvyšší úroveň pracovní spokojenosti byla zjištěna v subškále "Spolupracovníci" a nejnižší v subškále "Profesní příležitosti". Potvrzen byl vzájemný vztah mezi pracovní spokojeností a pohlavím, rodinným stavem, počtem let ošetřovatelské praxe, vzděláním, personální obsazeností a syndromem vyhoření. U druhu úvazku a profesionální profesní podpory vztah nebyl prokázán. Tyto výsledky by mohly zdravotnická zařízení a výzkumníky nabádat k zaměření pozornosti na pracovní spokojenost všeobecných sester z onkologického klinického prostředí (v ČR nedostatečně zkoumáno), které se vyznačuje zejména psychickou náročností a následně intervence, jež by mohly jejich práci ulehčit.The diploma thesis is focused on the assessment of job satisfaction of general nurses in oncology departments measured by the MMSS tool and its causality with burnout syndrome (measured by the SMBM tool) and selected demographic factors. In the theoretical part of the thesis, we will find the definition of the term, influencing factors, specifics of the oncology clinical environment and the consequences of job dissatisfaction. The empirical part has the design of a quantitative non-experimental cross-sectional study. The highest level of job satisfaction was found in the subscale "Colleagues" and the lowest in the subscale "Professional opportunities". The mutual relationship between job satisfaction was confirmed with gender, marital status, number of years of nursing experience, education, staffing and burnout syndrome. The relationship was not proven for the type of employment and professional support. These results could encourage healthcare facilities and researchers to focus attention on the job satisfaction of general nurses from the oncology clinical environment (insufficiently researched in the Czech Republic), which is particularly characterized by psychological demands and subsequently interventions that could make their work easier.
Number of the records: 1