Cílem práce je zjistit, jak vysokoškolsky vzdělané ženy prožívají návrat do pracovního procesu během a po rodičovské dovolené v kontextu genderové diskriminace na českém trhu práce a vlivu sociálního systému ČR zaměřeného na rodinu. Stěžejní část kvalifikační práce je analýza zkušeností žen s malými dětmi navrátivších se do pracovního procesu. Data byla pro práci získávaná pomocí polostrukturovaných rozhovorů, které vznikly na základě teoretické části diplomové práce. Teoretická část popisuje klíčové pojmy diplomové práce. Souvislosti, které z teoretické části vycházejí, udávají směr diplomové práci.The aim of the work is to find out how university-educated women experience the return to the work process during and after parental leave in the context of gender discrimination in the Czech labor market and the influence of the family-oriented social system of the Czech Republic. A key part of the qualification work is the analysis of the experiences of women having small children returning to the work process. The data for the thesis was obtained using semi-structured interviews, which were created on the basis of the theoretical part of the diploma thesis. The theoretical part describes the key concepts of the thesis. The contexts that arise from the theoretical part give direction to the diploma thesis.