Number of the records: 1
Prekérne podmienky práce a ich zdieľaná skúsenosť medzi pracujúcimi
Title statement Prekérne podmienky práce a ich zdieľaná skúsenosť medzi pracujúcimi [rukopis] / Natália Bieliková Additional Variant Titles Prekérne podmienky práce a ich zdieľaná skúsenosť medzi pracujúcimi Personal name Bieliková, Natália, (dissertant) Translated title Precarious work and how workers share their experience of it Issue data 2022 Phys.des. 57 s. (89 045 znakov) Note Ved. práce Jaroslav Šotola Oponent Kristýna Hájková Another responsib. Šotola, Jaroslav (thesis advisor) Hájková, Kristýna, (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Prekérnosť * flexibilita * binge working * kolektivita * anómia * švarcsystém * Precarity * flexibility * binge working * colektivity * anomie * Svarc system Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Kulturní antropologie Degreee discipline Kulturní antropologie book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00277248-241747899.docx 5 93.8 KB 31.03.2022 Posudek Typ posudku 00277248-ved-324661864.docx Posudek vedoucího 00277248-opon-317824672.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00277248-prubeh-716755576.docx 01.06.2021 31.03.2022 24.05.2022 C Hodnocení známkou
Práca sa venuje problematike zdieľanej skúsenosti medzi pracujúcimi v prekérnych podmienkach práce. V teoretickej časti sa venujem vymedzeniu prekariátu podľa definície Standinga ako triedy v utváraní. V tejto časti rozoberám rôzne aspekty prekérnej práce a zaoberám sa ich vplyvom na utváranie kolektivity. Empirická časť vychádza z dát, ktoré boli vytvorené pomocou pološtruktúrovaných rozhovorov a zúčastneného pozorovania. Cieľom práce je zistiť do akej miery vzniká zdieľaná skúsenosť medzi pracovníkmi v prekérnych podmienkach práce a čím je ovplyvňovaná.This thesis deals with the topic of workers' shared experience of precarious working conditions. In the theoretical part I focus on defining the precariat with help of Standing's theory of the precariat as a class in making. In this part I discuss different aspects of precarious work and I deal with their influence on the process of collectivity formation. The empirical part is based on data collected via semi-structured interviews and participant observation. The goal of this thesis is to find out to what extent does shared experience between workers in precarious conditions arise and what it is influenced by.
Number of the records: 1