Number of the records: 1  

Přístupy v talent managementu

  1. Title statementPřístupy v talent managementu [rukopis] / Radomír Gondek
    Additional Variant TitlesPřístupy v talent managementu
    Personal name Gondek, Radomír, (dissertant)
    Translated titleApproaches in Talent Management
    Issue data2022
    Phys.des.57 s. + Bez příloh
    NoteVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Nikol Naňáková
    Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor)
    Naňáková, Nikol, (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Talent * talent management * exkluzivní talent management * Talent * talent management * exclusive talent management
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programAndragogika
    Degreee disciplineAndragogika / Sociologie
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00276264-371843465.docx7132.4 KB31.03.2022
    PosudekTyp posudku
    00276264-ved-828079475.docxPosudek vedoucího
    00276264-opon-237209751.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00276264-prubeh-487707473.pdf30.04.202131.03.202216.06.2022AHodnocení známkou

    Tato bakalářská práce se zabývá popisem a zasazením exkluzivního přístupu v talent managementu do andragogického rámce. Jedná se o teoretickou práci, ve které vytvářím andragogický rámec, popisuji přístupy talent managementu a především se zaměřuji na exkluzivní talent management, který následně zasazuji do andragogického rámce, hlavně přes pojem kompetence.This bachelor thesis deals with describing and situating the exclusive approach in talent management within an andragogical framework. It is a theoretical thesis in which I develop an andragogical framework, describe talent management approaches and, in particular, focus on exclusive talent management, which I then situate within an andragogical framework, mainly through the notion of competence.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.