Number of the records: 1
Přístupy v talent managementu
Title statement Přístupy v talent managementu [rukopis] / Radomír Gondek Additional Variant Titles Přístupy v talent managementu Personal name Gondek, Radomír, (dissertant) Translated title Approaches in Talent Management Issue data 2022 Phys.des. 57 s. + Bez příloh Note Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Nikol Naňáková Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Naňáková, Nikol, (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Talent * talent management * exkluzivní talent management * Talent * talent management * exclusive talent management Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Andragogika Degreee discipline Andragogika / Sociologie book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00276264-371843465.docx 7 132.4 KB 31.03.2022 Posudek Typ posudku 00276264-ved-828079475.docx Posudek vedoucího 00276264-opon-237209751.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00276264-prubeh-487707473.pdf 30.04.2021 31.03.2022 16.06.2022 A Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zabývá popisem a zasazením exkluzivního přístupu v talent managementu do andragogického rámce. Jedná se o teoretickou práci, ve které vytvářím andragogický rámec, popisuji přístupy talent managementu a především se zaměřuji na exkluzivní talent management, který následně zasazuji do andragogického rámce, hlavně přes pojem kompetence.This bachelor thesis deals with describing and situating the exclusive approach in talent management within an andragogical framework. It is a theoretical thesis in which I develop an andragogical framework, describe talent management approaches and, in particular, focus on exclusive talent management, which I then situate within an andragogical framework, mainly through the notion of competence.
Number of the records: 1