Number of the records: 1  

Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu

  1. Title statementTalent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu [rukopis] / Dita Adamcová
    Additional Variant TitlesTalentmanagement v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu
    Personal name Adamcová, Dita, (dissertant)
    Translated titleTalentmanagement in the recruitment of employees and the development of their talent
    Issue data2022
    Phys.des.71 s. (88 782 znaků) + Dotazník
    NoteVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Barbora Bukovanová
    Another responsib. Gigalová, Veronika (thesis advisor)
    Bukovanová, Barbora, (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords talent * talent management * výběr zaměstnanců * nábor * recruitment * rozvoj talentu * rozvoj zaměstnanců * talent * talent management * recruitment of employees * recruitment * talent development * employee development
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programAndragogika
    Degreee disciplineAndragogika / Sociologie
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00275973-703021476.docx23397.3 KB30.03.2022
    PosudekTyp posudku
    00275973-ved-506013769.docxPosudek vedoucího
    00275973-opon-658745751.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00275973-prubeh-512583874.pdf21.04.202130.03.202217.06.2022CHodnocení známkou

    Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talent dle indikátorů talent management. V práci jsou analyzovány definice, přístupy a metody talent managementu, výběru pracovníků a rozvoje jejich talentu a udržení talentů v organizaci. Pomocí navržené metodiky je srovnáno využívání talent managementu v dané organizaci s teorií.The bachelor thesis focuses on the development of the process of recruiting employees and their talent according to talent management indicators. The thesis analyses the definitions, approaches and methods of talent management, recruitment of employees and development of their talents and retention of talents in the organization. Using the proposed methodology, the use of talent management in a given organization is compared with theory.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.