Tato práce se věnuje tématu absolventů čínské filologie na Katedře asijských studií Univerzity Palackého v Olomouci a jejich zahraničnímu výjezdu do Číny. Hlavním cílem práce je zjistit, zda výjezd samotný nebo zkušenosti při něm získané ovlivnily rozhodování absolventů o jejich budoucí kariéře. Tohoto cíle je dosaženo pomocí kvalitativního výzkumu, konkrétně formou polostrukturovaných rozhovorů. První část práce obsahuje představení kariérových typů a zahraničních i českých studií věnovaných dané problematice. Druhá část obsahuje metodiku výzkumu a získaná data rozdělena tematicky do kapitol. Výsledky výzkumu ukázaly, že zahraniční výjezd na kariérní rozhodování absolventů vliv neměl, některé informanty pouze utvrdil v jejich původním směrování kariéry, nebo prohloubil zájem o práci v oboru. Současně byly zodpovězeny všechny výzkumné otázky z oblasti studia na KAS, zahraničního výjezdu, jeho přínosu a uplatnění studentů na trhu práce.This thesis deals with influence of the study abroad experience on decision-making of the future employment of Chinese philology graduates in the Department of Asian Studies, Palacky University in Olomouc. The main aim of it is to find out whether studying in China and experience gained during the stay influenced decision-making about future career of the graduates. Data was collected during online interviews with the respondents. In the first part of this thesis I introduce theoretical background for the following research, with investigating various papers written on topics related to the main issue. The second part shows methodology of the research and presents findings divided into chapters according to topics of the collected data. The results show that even though the study abroad experience was for some people almost life-changing, the influence on the decision-making was not confirmed. The main benefits of the study abroad experience include increased foreign language level, personal development and learning about a new culture.