Předmětem bakalářské práce "Motivace pracovníků ve vybrané organizaci" je analýza motivačních nástrojů vybrané organizace. Cílem práce je zodpovědět otázku, zda jsou zaměstnanci vybrané organizace spokojeni se systémem motivace, a zjistit, zda je pro ně finanční ohodnocení práce nejvýznamnějším motivačním faktorem. V teoretické části práce jsou popsány dosavadní poznatky v oblasti motivace, charakterizovány jsou vybrané teorie motivace a definován je postup při tvorbě motivačního systému. V praktické části jsou představeny motivační nástroje využívané ve vybrané organizaci a pomocí dotazníkového šetření je provedena analýza spokojenosti pracovníků s motivačním systémem organizace.The subject of the bachelor's thesis titled "Motivation of employees in selected organization " is analysis of the motivational tools of the selected organization. The goal of the paper is to answer the question "are employees of the selected organization satisfied with the motivational system" and to establish whether financial compensation for their work is the most important motivational factor for them. The theoretical section of the work describes the findings to date in the field of motivation, selected motivational theories are characterised and the procedure during formation of a motivational system is defined. The practical section presents the motivational tools used in the selected organization and a survey of employee satisfaction.