Záměrem této práce bylo zmapovat vliv šesti stylů řešení konfliktů na partnerskou spokojenost, u mladých dospělých ve věku 20-30 let. Zajímalo nás, zda mohou určitá řešení konfliktních situací zvýšit prožívanou partnerskou spokojenost, či zda budou kvalitu vztahu naopak narušovat. Teoretická část shrnuje základní termíny a poznatky z této oblasti. Pro ověření hypotéz stanovených ve výzkumné části jsme zvolili kvantitativní přístup. Sběr dat proběhl v prostředí sociálních sítí za pomoci dotazníkové metody. Ke zjištění stylů, které respondenti při konfliktech s partnerem užívají, byla použita škála RPCS. O spokojenosti ve vztahu vypovídala hodnota naměřená na škále CSI. Výsledky poukázaly na vazbu mezi kompromisním, dominantním, reaktivním a separačním stylem a partnerskou spokojeností. Mezi pohlavími a užíváním konfliktních strategií se statisticky významný rozdíl neprojevil.The objective of this work was to map the influence of six styles of conflict resolution on partnership satisfaction in young adults aged 20-30 years. We were interested in whether certain solutions to conflict situations can increase the experienced partnership satisfaction, or whether, on the contrary, they will impair the quality of the relationship. The theoretical part summarizes the basic terms and knowledge from this area. To verify the hypotheses set out in the research part, we chose a quantitative approach. Data collection took place in the environment of social networks using the questionnaire method. The RPCS scale was used to determine the styles that respondents use when conflicting with a partner. Satisfaction in the relationship was indicated by the value measured on the CSI scale. The results showed a link between compromise, dominant, reactive and separation style and partnership satisfaction. There was no statistically significant difference between the genders and the use of conflict strategies.