Number of the records: 1  

Ageismus v pracovněprávních vztazích

  1. Title statementAgeismus v pracovněprávních vztazích [rukopis] / Kristýna Ambruzová
    Additional Variant TitlesAgeismus v pracovněprávních vztazích
    Personal name Ambruzová, Kristýna, (dissertant)
    Translated titleAgeism in labor relations
    Issue data2021
    Phys.des.46 s. (75 293 znaků) : il. + CD
    NoteVed. práce Eva Šimečková
    Oponent Ivana Lannigan střílková
    Another responsib. Šimečková, Eva (thesis advisor)
    Lannigan střílková, Ivana, (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Ageismus * diskriminace * věk * předsudky * stereotypy * trh práce * age management * Ageism * discrimination * age * prejudices * stereotypes * age management * labour market
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programHumanitní studia
    Degreee disciplineSociologie - Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00263342-129585087.docx22531 KB16.04.2021
    PosudekTyp posudku
    00263342-ved-769553652.docxPosudek vedoucího
    00263342-opon-211025060.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00263342-prubeh-178098474.docx24.11.202016.04.202117.06.20212Hodnocení známkou

    Bakalářská práce se zabývá problematikou diskriminace na základě věku v pracovním prostředí. Teoretická práce rozdělená na 5 hlavních kapitol se zabývá ageismem, popisuje jeho zdroje a projevy, definuje evropskou a českou právní úpravu diskriminace, odkazuje na některé evropské výzkumy na dané téma a charakterizuje nástroje age managementu pro využití potenciálu všech zaměstnanců.The bachelor thesis deals with the issue of age discrimination in the work environment. The theoretical work is divided into 5 main chapters and deals with ageism, describes its sources and expressions, defines European and Czech legislation on discrimination, refers to some European researches on this topic and characterizes age management tools to effectively use the potential of all employees.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.