Number of the records: 1  

Hodnocení zaměstnanců ve vzdělávací instituci

  1. Title statementHodnocení zaměstnanců ve vzdělávací instituci [rukopis] / Jana Dostálová
    Additional Variant TitlesHodnocení zaměstnanců ve vzdělávací instituci
    Personal name Dostálová, Jana, (dissertant)
    Translated titleStaff evaluation in educational institution
    Issue data2020
    Phys.des.76 s. (100 327 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD ROM
    NoteVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Jana Kadlecová
    Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor)
    Kadlecová, Jana, (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Řízení lidských zdrojů * pracovní výkon * hodnocení * sebehodnocení * metody hodnocení * zpětná vazba * Human resources management * work performance * evaluation * self-assessment * evaluation methods * feedback
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programSpecializace v pedagogice
    Degreee disciplineŘízení vzdělávacích institucí
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00256017-800967004.docx15382.4 KB23.03.2020
    PosudekTyp posudku
    00256017-ved-667365420.docxPosudek vedoucího
    00256017-opon-525083958.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00256017-prubeh-870218590.docx25.04.201923.03.202023.06.20202Hodnocení známkou

    Cílem této bakalářské práce je popsat aktuální systém hodnocení zaměstnanců v konkrétní vzdělávací instituci XY. V teoretické části se za pomoci literárních zdrojů seznámíme s pojmy, které souvisí s hodnocením zaměstnanců. Zaměřím se na kritéria, postup a metody hodnocení. Výzkum bude proveden prostřednictvím deskriptivní případové studie, která analyzuje vzdělávací instituci a způsob hodnocení zaměstnanců v ní.The aim of this bachelor thesis is to describe the current system of evaluation of employees in a educational institution XY. In the theoretical part, with the help of literary sources, we will learn terms related to the evaluation of employees. I will focus on the criteria, procedure and evaluation methods. The research will be carried out through a descriptive case study that analyses the educational institution and the way employees are evaluated in it.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.