Diplomová práce se zabývá povinností zaměstnance k náhradě škody vůči zaměstnavateli. Cílem práce je analýza a zhodnocení platné právní úpravy v oblasti náhrady škody v zákoníku práce. Cílem je taktéž posoudit možnost subsidiárního použití občanského zákoníku ve věci náhrady škody a poukázat na nekomplexnost právní úpravy v zákoníku práce. Diplomová práce se skládá ze sedmi kapitol. První kapitola se věnuje pracovněprávní odpovědnosti. Druhá kapitola se věnuje prevenci v oblasti náhrady škody. Třetí kapitola se zabývá obecnou povinností k náhradě škody a čtvrtá kapitola zvláštními povinnostmi zaměstnance k náhradě škody. Pátá kapitola se zaměřuje na způsob a rozsah náhrady škody. Šestá kapitola je zaměřena na společná ustanovení o náhradě škody. Poslední kapitola je věnována subsidiárnosti občanského zákoníku k zákoníku práce a jeho použití v oblasti náhrady škody.The diploma thesis deals with employee's liability for damages to the employer. The aim of the thesis is the analysis and evaluation of the valid legal arrangement in the field of compensation for damages in the Labour Code. In addition, the aim is to assess the possibility of subsidiary application of the civil law in the matter of compensation for damages and to point out the non-complexity of the legal arrangement in the Labour Code. The thesis consists of seven chapters. The first chapter deals with labour liability. The second chapter deals with prevention in the field of compensation for damages. The third chapter concentrates on general obligation to compensate for damages and the fourth chapter focuses on special obligations of an employee to compensate for damages. The fifth chapter focuses on the method and extent of compensation for damages. The sixth chapter concentrates on common provisions of compensation for damages. The last chapter is devoted to subsidiarity of the Civil Code to the Labour Code and its application in the field of damages.