Tématem diplomové práce je společné vytváření směřování v supervizních konzultacích realizovaných v kontextu sociální práce za využití přístupu zaměřeného na řešení. Pomocí konverzační analýzy byly popsány způsoby, jak účastníci supervize přispívají k vytváření společného směřování v supervizních konzultacích. Ve vybraných úsecích rozhovorů, ve kterých dochází k dojednávání společného projektu, byla provedena mikroanalýza. Byly popsány metody a techniky přístupu zaměřeného na řešení, které jsou v konzultacích použity.Pomocí dotazníku UMET (vycházejícího z formuláře HAT) byl zjišťován pohled supervizorů na užitečné události v supervizi.The topic of this thesis is the joint co-creation of direction in supervisory sessions carried out in the context of social work using a solution-oriented approach. Using conversational analysis, the ways in which supervisors contribute to creating a common direction in supervisory consultations were described. A micro-analysis was performed in selected sections of the interviews in which joint project is being negotiated. Methods and techniques of solution-oriented approach used in the consultations were described. Using UMET questionnaires (based on the HAT form), the view of supervisors on useful events in supervision was ascertained.