Cílem magisterské diplomové práce je identifikovat, jakými nástroji manažerky slaďují svůj osobní a pracovní život. Teoretická část je zaměřena na vymezení daného pojmu a přiblížení modelů WLB vyskytujících se v literatuře. Následuje kapitola Work-life balance v pracovním prostředí a kapitola nástrojů WLB, které jsou rozděleny na pracovní a osobní a pomáhají k dosahování rovnováhy. Druhá část teoretické části je zaměřena na ženy manažerky. Identifikace nástrojů za pomocí kvantitativního výzkumu bude popsána v empirické části této práce. Kvantitativní výzkum bude tvořit dotazník, který bude sestaven pomocí hypotéz a bude předán manažerkám interní distribuce v Pojišťovně XY.The aim of the master's thesis is to identify what tools managers align their personal and professional life. The theoretical part is focused on the definition of the term and the approach of WLB models occurring in the literature. This is followed by the chapter Work-life balance in the work environment and the WLB tools, which are divided into work and personal tools and help to achieve balance. The second part of the theoretical part is focused on women managers. Identification of tools using quantitative research will be described in the empirical part of this work. The quantitative research will consist of a questionnaire, which will be compiled using hypotheses and will be handed over to internal distribution managers at insurance company XY.