Number of the records: 1
Work-life balance manažerek
Title statement Work-life balance manažerek [rukopis] / Monika Janulíková Additional Variant Titles Work-life balance manažerek Personal name Janulíková, Monika (dissertant) Translated title Work-life balance of manageress Issue data 2019 Phys.des. 98 s. (111 872 znaků) : grafy, tab. + 0 Note Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Naděžda Špatenková Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Špatenková, Naděžda, 1973- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Work-life balance * manažerky * rovnováha * osobní a pracovní život * Work-life balance * women managers * balance * personal and working life Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00228766-163406359.pdf 15 1.6 MB 29.11.2019 Posudek Typ posudku 00228766-ved-552496418.doc Posudek vedoucího 00228766-opon-853588561.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00228766-prubeh-699454570.docx 30.04.2018 29.11.2019 13.01.2020 2 Hodnocení známkou
Cílem magisterské diplomové práce je identifikovat, jakými nástroji manažerky slaďují svůj osobní a pracovní život. Teoretická část je zaměřena na vymezení daného pojmu a přiblížení modelů WLB vyskytujících se v literatuře. Následuje kapitola Work-life balance v pracovním prostředí a kapitola nástrojů WLB, které jsou rozděleny na pracovní a osobní a pomáhají k dosahování rovnováhy. Druhá část teoretické části je zaměřena na ženy manažerky. Identifikace nástrojů za pomocí kvantitativního výzkumu bude popsána v empirické části této práce. Kvantitativní výzkum bude tvořit dotazník, který bude sestaven pomocí hypotéz a bude předán manažerkám interní distribuce v Pojišťovně XY.The aim of the master's thesis is to identify what tools managers align their personal and professional life. The theoretical part is focused on the definition of the term and the approach of WLB models occurring in the literature. This is followed by the chapter Work-life balance in the work environment and the WLB tools, which are divided into work and personal tools and help to achieve balance. The second part of the theoretical part is focused on women managers. Identification of tools using quantitative research will be described in the empirical part of this work. The quantitative research will consist of a questionnaire, which will be compiled using hypotheses and will be handed over to internal distribution managers at insurance company XY.
Number of the records: 1