Number of the records: 1  

Teorie vztahové vazby v zaměstnání, kompulzivní práce a work life balance

  1. Title statementTeorie vztahové vazby v zaměstnání, kompulzivní práce a work life balance [rukopis] / Barbora Koubková
    Additional Variant TitlesTeorie vztahové vazby v zaměstnání, kompulzivní práce a work life balance
    Personal name Koubková, Barbora, (dissertant)
    Translated titleAttachment theory at work, compulsive work and work life balance
    Issue data2019
    Phys.des.58 s. (101 491 znaků) : grafy, tab. + 1 CD
    NoteVed. práce Martin Seitl
    Oponent Tereza Rumlerová
    Another responsib. Seitl, Martin, 1981- (thesis advisor)
    Rumlerová, Tereza, (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (degree grantor)
    Keywords teorie vztahové vazby * work life balance * rovnováha životních oblastí * kompulzivní práce * workoholismus * attachment theory * work life balance * compulsive work * workaholism
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPsychologie
    Degreee disciplinePsychologie
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00220532-794485727.pdf42692.5 KB25.11.2019
    PosudekTyp posudku
    00220532-ved-611001779.pdfPosudek vedoucího
    00220532-opon-642111667.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00220532-prubeh-114866531.jpg28.11.201625.11.201915.01.20201Hodnocení známkou

    Cílem bakalářské práce je zmapovat dimenze vztahové vazby, míry rovnováhy životních oblastí a míry kompulzivní práce výzkumného souboru a prozkoumat možnosti predikce rovnováhy životních oblastí a kompulzivní práce (workoholismu) s využitím dimenzí vztahové vazby. Ve výzkumu byl zvolen kvantitativní přístup. Výzkumný soubor tvoří 80 zaměstnanců rychloobrátkové společnosti. Pro diagnostiku vztahové vazby v pracovním prostředí bylo využito nástroje EWR-I. Pro zjištění míry rovnováhy životních oblastí byla použita Škála rovnováhy životních oblastí WLB-6. Pro měření workoholismu byla vyvinuta krátká Škála kompulzivní práce. Výsledky analýzy nepotvrdily korelaci mezi dimenzemi vztahové vazby a rovnováhou životních oblastí ani mezi interpersonální deaktivací a kompulzivní prací. Byl potvrzen negativní predikční vztah mezi interpersonální deaktivací a potěšením z práce.The aim of the bachelor thesis was to map attachment dimensions, level of work life balance and level of compulsive wokr of the research sample and to study the potential to predict work life balance and compulsive work (workaholism) using attachment dimensions. Quantitative approach was chosen in the research. The research sample consisted of 80 FMCG company employees. For attachment diagnostics in workplace the EWR-I was used. For the level of work life balance detection the WLB-6 was used. For the level of workaholism the short Compulsive work scale was developer. Analysis results show no correlation between attachment dimensions and work life balace nor correlation between interpersonal deactivation and compulsive work. A negative predictive relation between interpersonal deactivation and work enjoyment was discovered.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.